El texto destaca la importancia de la equidad de género en el sector minero-energético, no solo como un imperativo ético, sino también como una estrategia beneficiosa para el negocio. El estudio ofrece un diagnóstico sobre la situación de la equidad de género y el empoderamiento femenino en Colombia, basado en datos de 71 empresas de los subsectores de minería, energía e hidrocarburos. Los resultados muestran avances en áreas como la creación de ambientes laborales libres de violencia y el apoyo a las trabajadoras durante la maternidad, pero también identifican oportunidades de mejora en el desarrollo profesional equitativo, el apoyo a empleados con roles de cuidado y la inclusión de la equidad de género en programas de proveeduría local. Este informe se alinea con los Lineamientos de equidad de género del sector y con varias iniciativas lideradas por el Ministerio de Minas y Energía.
