Negociación colectiva de empleados públicos en Colombia

La investigación explora la posibilidad de extender nuevos beneficios a los empleados públicos colombianos en el ámbito de la negociación colectiva, a pesar de su vínculo legal y reglamentario. El estudio se divide en tres partes: la identificación de la normativa nacional e internacional relevante, el análisis de las limitaciones y alcances de la negociación colectiva en la Constitución de 1991 en comparación con normas internacionales, y la evaluación de la posibilidad de ampliar este derecho a los empleados públicos. La conclusión sugiere que es posible ampliar derechos en este campo, incluyendo la negociación de cláusulas salariales, la mejora de pensiones a través de ahorros voluntarios, mayor apoyo a la actividad sindical y la introducción del arbitraje voluntario, extendiendo también este derecho a la policía nacional.